Institut für Business Coaching & Mentaltraining

 
 


Zertifizierte Aus- und Weiterbildung zum systemischen Professional Coach in Kiel 

In der Ausbildung lernen die Teilnehmer/Innen die praktische Anwendung von

Coaching-Werkzeugen, mit denen im Einzel- und Gruppencoaching eine umfassende
Persönlichkeitsentwicklung sowie berufliche Ziele kreiert und erreicht werden können.

Das Erlernte lässt sich im beruflichen Kontext an unterschiedlicher Position anwenden,

sei es als Mitarbeiter, Sachbearbeiter, als Führungskraft oder im Management.
Ebenso können die erlernten Fähigkeiten in verschiedenen Branchen wie bspw. im
Gesundheitswesen, in der Pädagogik, der Psychologie und Beratung, Fort- und Weiterbildung, Industrie sowie in Banken, Schulen, Versicherungsgesellschaften oder im Dienstleistungsgewerbe Anwendung finden.

Bestandteil dieser beruflichen Aus- und Weiterbildung sind auch Inhalte, die den Teilnehmer/Innen eine erfolgreiche Existenzgründung als Coach, Berater oder Trainer ermöglichen oder ihre selbständige Tätigkeit optimieren.

Das Erlernte ist in allen selbständigen Führungspositionen unerlässlich.
In den Modulen werden Methoden und Techniken vermittelt, mit denen die Teilnehmenden sich selbst und im privaten Umfeld, insbesondere aber in der Arbeitswelt, bei der selbstbestimmten Lösung von Problemen und Aufgabenstellungen ergebnisorientiert coachen können. Bei erfolgreichem Abschluss der schriftlichen und praktischen Prüfung erhält jede/r Teilnehmer/in ein Zertifikat.


Ausbildungsaufbau:

Präsenzunterricht + Übungsaufgaben + Gruppenarbeit

Die zertifizierte Ausbildung "systemischer Professional Coach" bieten wir als Gesamtkonzept in drei Varianten an:

Variante 1: Vollzeit  =  bis zu 6 Monate

Variante 2: Berufsbegleitend = bis zu 12 Monate

Variante 3: Einzelseminare am Wochenende

Die Module sind so konzipiert, dass neue Teilnehmer jederzeit einsteigen können.


Unsere Module


Grundlagen des systemischen Coachings – Werkzeugkoffer

  •     Definition Coach / Coaching
  •     Formel für Veränderung im Coachingprozess
  •     Coaching und das „Inner Game“
  •     Der Kreislauf des Denkens und Fühlens
  •     Unterbewusstsein / Gehirnwellen
  •     Glaubenssysteme
  •     Strategie
  •     Reframing
  •     Time-Line
  •     Kreiere Deinen Traumjob
  •     Praktische Übungen mit den gelernten Werkzeugen
  •     Rollenspiele und konstruktives Feedback


Grundlagen des neurolinguistischen Programmierens (NLP)

  •    Hintergrund und Überblick  
  •    Was bedeutet: Eine „neue Generation“ des NLP?
  •    Der kognitive, der somatische und der Feld-Geist
  •    Archetypen
  •    Übungen zum Anwenden des NLP
  •    Repräsentationssysteme
  •    Rapport & Körpersprache
  •    Ankern
  •    META-Modell
  •    Coaching-Strukturmodell


Transformation - Veränderung beginnt mit Selbstveränderung

  • Die 3 Geschichten unserer Zeit
  • Die Spirale als Metamodell zur (Selbst)Veränderung
  • Mit Dankbarkeit starten
  • Den Schmerz würdigen
  • Mit neuen Augen sehen
  • Für das Leben handeln
  • provozierende Zukunftsaussagen


Verbale und Nonverbale -  Kommunikation

  •    Grundlagen der Kommunikation
  •    Big Three der Motive
  •    Big Five
  •    6-Hut-Modell
  •    Transaktionsanalyse
  •    Das Lebensrad
  •    Übungen zu den verschiedenen Methoden und Techniken

 

Mobbing & Diskriminierung

  • Konflikte am Arbeitsplatz
  • Präventionsstrategien gegen Mobbing
  • Gewaltfreie Kommunikation (GFK)


Trancezustände durch Hemisphärensynchronisation

  • Problemlösung
  • Herausforderungen bewältigen
  • Wahrnehmung und Akzeptanz der eigenen Emotionen, Denk- und Handelsmuster


Der selbständige Coach – Existenzgründung und Festigung

  •    Motivation - persönliche Zielsetzungen – betriebliche Zielsetzungen – Geschäftsidee
  •    Produkte – Leistungsangebote – Märkte
  •    Marketing mit Werbung und Vertrieb sowie Preise
  •    Risiken – Recht - Versicherungen
  •    Rollen als operativer Coach
  •    Der Coach im sozialen System – Feedbackmethoden
  •    Personal und Gründer / Kooperationen
  •    Businesspläne für unterschiedliche Adressaten und Controlling


Führungskräfte Coaching

Um als Coach in Unternehmen Veränderungsanliegen zu coachen, bedarf es eine sehr gute Vorbereitung. Bei der Akquise, Auftragsklärung, Durchführung und der Nachbereitung, gibt es einiges zu beachten. In diesem Präsenzteil lernst Du die wichtigsten Modelle und Techniken kennen, um im Unternehmen Führungskräfte zu Coachen und Motivation auszulösen.

  • Akquise und Vorbereitung für den Einsatz im Unternehmen.
  • Modelle und Coachingprozese
  • Praktisches Coachen von Führungskräften
  • Nachbereitung


Kommunikation im Business Coaching

  •    Varianten des Personal Coaching
  •    Tools im Personal Coaching
  •    Rollenspiele Personal Coaching und Supervision
  •    Teamcoaching
  •    Management Coaching
  •    Rollenspiele Business Coaching und Einsatz von Reflecting-Teams


Einzeltrainingsprogramm – Mentaltraining & Business Coaching

  •  Vier Sitzungen Einzel-Coaching


Trainingsprogramm und Fallbeispiele des Coachings in der Praxis

  •    Training und Präsentation der gelernten Methoden und Techniken 
  •    Konstruktive Feedbackgespräche

 

Medienmaterial zur individuellen Weiterentwicklung


Abschlussprüfung &  Zertifikatsübergabe

Unterrichtszeiten:

Unterrichtszeiten von 08:30 bis 18:30 Uhr und

In diesen Zeiten sind die Präsenzzeiten und die crossmedialen

Unterrichtszeiten sowie Einzel-Coaching und Supervision enthalten.

Je nach Modul können sich abweichende individuelle Unterrichtszeiten ergeben.

Änderungen bleiben vorbehalten!

Unsere  Ausbildung ist modular aufgebaut und kann dadurch auf die Bedürfnisse der Teilnehmer angepasst werden.



Anmeldung




Neu: Practioner & Master  Ausbildung
- neurolinguistisches Programmieren (NLP)

Auch mit Bildungsgutscheinen (BGS) der Arbeitsagenturen und Prämiengutscheinen des Bildungsministeriums kannst Du unser Angebot für Dich in Anspruch nehmen.


 

 

 

 
E-Mail
Anruf
Infos